Ruling Home

:::
瀏覽人次: 121

人才招募


我們是一個快樂且充滿挑戰的大家庭,組織是由每一個能夠獨立思考之個體所組成的有機體,提供極具彈性的工作方式,摒除以時間換取金錢的勞雇思維,任何怪癖都是你的獨特,將能夠被包容與欣賞,只要自認為有能力,可參與團隊運作,歡迎來挑戰。

歡迎信


      我們誠摯地歡迎志同道合的朋友加入,一起參與這場為學術界建立通用網路平台的盛事。我們已確立了在台灣地區大學系所或學術單位最高市場佔有率的地位,在2011年我們決定朝向更開放的方向以接觸全世界更多的潛在客戶,希望能進一步實踐我們的使命:「協助學術社群有效率地將資訊與想法轉化為有價值的、普及的且易於讀取的內容。」而我們有自信能辦到!

      若您對我們的理念與目標有興趣且認同,在您加入之前,有些事情還必須先向您坦誠相告:

      首先,對於管理「人」這件事,我們是有點偷懶的。我們盡可能的沒有管理規章和辦法,對於自主、自動、自愛的人,我們相信不必有一個主管浪費時間和精神緊迫釘人的盯著你。如果你是自愛的人,你會發現你大可以隨時在公司內部的團隊協作平台上公告今天要提早下班去約會,然後協作平台上會湧進很多的祝福和約會最佳去處推薦。

      其次,學習與成長是件好事,但那是你自己的事。在這裡,沒有人有義務要教你什麼或對你的成長負責。若是你展現了高度的進取心或學習某項事務的熱誠,你自然有資格大聲說出我想學什麼或我想發展什麼,而你需要的資源自然就會出現;若沒有,或許你需要重新思考你想學的的東西是否與公司的未來在同一個軌道上,或公司是否與你的未來在同一條軌道上。

      最後,雖然看起來這是間隨性的公司,但以人為本的尊重是一切的出發點。要得到他人的尊重和為所欲為的自由,你必須先懂得如何尊重別人,而這些尊重都體現在日常工作的瑣事中,我們相信這些瑣事其實決定了你的卓越與否。

      喔,還有一件事:我們的本薪待遇可能不如國際知名大公司來得高,事實上我們也不是很期待只是為了找工作或只是為了錢而找工作的人加入,但我們確實有一套計算公式,且關於營收及成本等公式中的參數在公司內是透明公開的;對於正職人員只要公司有獲利就少不了你那一份。除了金錢的激勵,我們相信在社會中創造被肯認的價值更能讓有理想的人得到無與倫比的成就感。

      若是爬文至此,我們仍然很榮幸地能得到您的青睞,希望您在投遞履歷前再看一次我們網站上的公司介紹,尤其是我們的使命與信念,你不能期待自己不知道這間公司的工作或理念是什麼還在這邊能夠有優秀的表現。

      收到履歷就是緣分的開始,若是您的履歷上告訴我們您對我們的興趣與認同,我們一定會非常珍惜與重視這個緣分。

      歡迎,且期待有理想的您加入。